OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,29%5 983,99
DOW 30−0,86%43 910,98
Nasdaq −0,09%19 281,4
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−1,78%38 674,16
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,77

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,29%5 983,99
DOW 30−0,86%43 910,98
Nasdaq −0,09%19 281,4
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−1,78%38 674,16
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,77

24.05.16, 12:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Prantslaste tööreformide vastane streik kimbutab kütuseturgu

Prantsusmaal juba mõnda aega paksu pahandust tekitanud uue tööseaduse vastane streik on levinud riigi kõigisse kaheksasse naftarafineerimistehasesse, vahendas BBC.

Juhan Lang

Prantsusmaal protestitakse valjuhäälselt tööturu reformi vastu.

Prantsusmaal protestitakse valjuhäälselt tööturu reformi vastu. Foto: EPA

Uudistekanali teatel on hinnanguliselt 20% bensiinijaamadest kas täiesti või peaaegu tühjad. Riigi peaminister Manuel Valls nõudis tööseaduste püsimajäämist ja teatas, et edasised piketid aetakse laiali.

„Aitab. Sellist asja on talumatu näha,“ rääkis ta kohalikule raadiojaamale ning hoiatas, et valitsus reageerib riigi ühe suurima ametiühingu CGT tegevusele väga karmilt. „Me jätkame selle organisatsiooni poolt blokeeritud alade avamist.“

BBC teatel püüab ametiühing kärpida rafineerimistehaste toodangut poole võrra ja soovib streike laiendada ka raudteele, üritades sedasi tagasi pöörata uut tööseadust, mis muudab ettevõtetele töötajate palkamise ja vallandamise lihtsamaks. Samuti on uue seaduse järgi suurem vabadus töötajate palku kärpida.

Juhan Lang

Seotud lood

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.